| 三菱ＵＦＪ信託、再雇用上限年齢を７０歳に引き上げへ…将来の人手不足に備え１０ 月から - MSN 三菱ＵＦＪ信託、再雇用上限年齢を７０歳に引き上げへ…将来の人手不足に備え１０ 月から MSN （出典：MSN） |
| 三菱UFJ信託銀行、70歳まで雇用の新制度 人材確保狙い - 日本経済新聞 三菱UFJ信託銀行、70歳まで雇用の新制度 人材確保狙い 日本経済新聞 （出典：日本経済新聞） |
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1 牛乳トースト ★ ：2025/03/22(土) 09:00:55.22 ID:jcwrakR19
三菱ＵＦＪ信託銀行は１０月から、定年後の再雇用の上限年齢を現行の６５歳から７０歳に引き上げる。バブル期の１９８０年代後半に大量採用した世代が定年を迎えつつあることから、将来的な人手不足に備え、シニア層の活躍の場を広げる狙いがある。同行では、定年を６０歳、再雇用は６５歳までとしてきた。新制度の下では、体力の低下などを考慮して６５歳以上の社員は原則週４日勤務とする。本人の希望に応じて、週５日や週３日以下の勤務も可能にする。同行では２０２３年、６０歳以上の再雇用者の一部に対し、職務内容に応じて賃金などの処遇を決める「ジョブ型雇用」を導入した。今回の年齢引き上げは、ジョブ型雇用者が対象となる。２８年頃には、約５００人がジョブ型雇用に移行する見込みで、このうち６割程度が６５歳超になっても働き続けると想定している。
信託銀行が担う相続や年金に関する業務は、シニア世代の顧客が多い。雇用年齢の引き上げで、同じ目線で相談に応じられる再雇用者の知見を生＊効果も見込む。
２１年施行の改正高年齢者雇用安定法では７０歳までの雇用機会の確保が努力義務となったが、大手金融機関での導入例は、りそな銀行など一部に限られている。
2025/03/22 07:09 読売新聞オンライン
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20250321-OYT1T50218/
2 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:02:08.68 ID:HvuGOODI0
5 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:04:11.93 ID:HavFyqJJ0
6 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:04:15.87 ID:GzzYiH7E0
7 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:04:20.32 ID:4m0kKR3P0
働いてよいと思う今65歳以上って
清掃しか
仕事ないでしょ
8 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:05:06.57 ID:aWTLzuWK0
9 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:08:26.39 ID:nBDM1KRf0
男の平均寿命から考えたら、定年退職して数年で＊人がかなりいそう。
なんか、悲しい人生だな。いやむしろ会社辞める前に＊人もそこそこ出るだろうな。
35 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:26:38.69 ID:yiqpUE7q0
平均寿命って全員の平均だから
70まで働ける人なら10年はまず保つと思うよ
11 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:09:01.77 ID:+HVw9WXC0
華を添えることが出来るのか
12 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:09:31.84 ID:Y5dKtGHX0
13 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:10:41.41 ID:L6c53zm40
年寄りにお願いしやーす
ということ
14 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:11:10.37 ID:R4lRktjz0
15 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:11:23.42 ID:Y5dKtGHX0
22 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:17:38.83 ID:v3eBz4re0
自民党みたいな物だな
23 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:19:04.56 ID:zcpGCCRC0
もうリタイヤして残りの人生を楽しんだ方が良いだろ
ずっと正社員でやってきたなら年金や退職金で老後もやってけるだろ
25 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:20:02.44 ID:1XwTy0Ub0
職場介護とかいう謎ワードが生まれる予感ｗ
27 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:20:44.81 ID:VUOOlmya0
28 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:20:44.82 ID:P2IKNe9q0
預金集めも活発さを増してきたって感じか
まあ手数料ビジネスではなく、これが本来の銀行の在り方なんだろうけど…
30 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:21:54.04 ID:xQGvwaj60
31 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:22:02.79 ID:rhWLyw3J0
32 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:23:54.64 ID:Qfundp5c0
36 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:29:24.54 ID:pOMMOHVo0
シニアを安く使い倒すしかないのだろう
38 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:34:26.66 ID:48Flhb0Q0
氷河期を雇え
氷河期を雇え
氷河期を雇え
40 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:39:49.46 ID:RAXVM/qw0
投信手数料の値引き合戦になってるのに、やっていけるのかな
44 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:43:28.41 ID:SRpF8XTP0
外国人入れるより100倍マシだろマジで理系以外大卒である必要ない
文系の仕事なんて高卒でもできる仕事が多いし
それこそFランなんてマジで行く意味分からん飲食、小売、介護なんて高卒で十分なのに
わざわざ奨学金借りてまで大学行って
こんな仕事するとか無駄過ぎる
46 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:49:21.81 ID:JzG/z37e0
51 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:53:52.13 ID:O2B4SvD30
53 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 09:59:32.13 ID:Je+0jHWy0
56 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:16:18.93 ID:OfXlZCo90
ただの双六で上がりになった役員たちや天下り就労組の延命策だろな。
58 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:21:54.82 ID:fx6RT+OE0
もらう人減りそう
59 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:22:33.00 ID:boOtnk200
それはそれで持続可能社会と言えるだろう。
年金の払い損とか健康保険が高いとかあるが、払っておけばいざと言う時の障害年金も貰えるし、病気の治療もできるという事で＊ないための税金と割り切るしかないだろう。
62 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:24:27.34 ID:9U3WlVOt0
63 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:27:03.12 ID:fx6RT+OE0
66 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:30:57.06 ID:VSJcS/ge0
69 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:34:39.92 ID:ET1dWi+D0
71 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:36:30.71 ID:RktlSTG00
72 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:42:05.99 ID:DQriysN10
将来 人手不足なんて発生するのか？
相続や年金の手続きをググったり、AIに訊いたりして自分で調べられない層も年々減っていると思うのだが
74 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:45:18.38 ID:vH39vtQ90
78 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:48:01.95 ID:yJ/+pRP30
79 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:49:24.02 ID:1nyghoRk0
82 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:53:18.71 ID:vH39vtQ90
公務員が段階的に65まで定年を上げてる最中だけど今も公務員は60歳で定年退職金をもらう
84 名無しどんぶらこ ：2025/03/22(土) 10:55:34.93 ID:54ioDssk0
